# Training on the job in AIRA

> Hoe beoordelingen werken; van aanvraag door de medewerker via de beoordeling tot ondertekening door beide partijen, en waar je alles terugvindt.

- Te vinden in AIRA: Mijn werkruimte › Mijn beoordelingen
- Benodigd recht: geen; iedere gebruiker van AIRA kan dit.
- Bron: https://help.aira.jlfintech.nl/beoordelingen/training-on-the-job
- Laatst bijgewerkt: 15-10-2026

Beantwoordt de vragen:
- Wat is Training on the Job in AIRA?
- Hoe werkt een beoordeling in AIRA?
- Waar vind ik mijn beoordelingen?
- Wat betekenen de statussen van een beoordeling?
- Hoeveel beoordelingen moet ik per jaar hebben?
- Waar zie ik mijn scores over de tijd?
- Waarom kan ik geen beoordeling aanvragen?

Met **Training on the Job** vraag je als medewerker feedback op je werk in een concreet project. Een collega uit het projectteam beoordeelt je op de competenties die bij je functieniveau horen. Daarna ondertekenen jullie allebei digitaal en is de beoordeling definitief. Je kantoor bepaalt hoeveel beoordelingen iedereen per jaar hoort te hebben.

## Zo verloopt een beoordeling

1. **Aanvragen**: jij kiest een project, een beoordelaar uit het projectteam, de periode, en één competentie als ontwikkelpunt en één als talent. Zie [Een beoordeling aanvragen](https://help.aira.jlfintech.nl/beoordelingen/beoordeling-aanvragen.md).
2. **Beoordelen**: de beoordelaar vult per competentie een toelichting in, en een score als je kantoor met scores werkt, plus drie tips en drie tops. Zie [Een collega beoordelen](https://help.aira.jlfintech.nl/beoordelingen/beoordelen.md).
3. **Ondertekenen**: na het indienen ondertekenen de beoordelaar en jij de beoordeling digitaal. Zie [Een beoordeling ondertekenen](https://help.aira.jlfintech.nl/beoordelingen/beoordeling-ondertekenen.md).
4. **Definitief**: zodra beide handtekeningen er zijn, is de beoordeling definitief en kan hij niet meer worden gewijzigd.

## De statussen

| Status | Betekenis |
|--------|-----------|
| **Aangevraagd** | De aanvraag staat bij de beoordelaar. |
| **Ter ondertekening** | De beoordelaar heeft de beoordeling ingediend; die wacht op de handtekeningen. In lijsten zie je dan soms **Wacht op handtekening** of **Wacht op uw handtekening**. |
| **Ingetrokken** | De ondertekening is gestopt; de beoordelaar kan de beoordeling aanpassen en opnieuw indienen. |
| **Definitief** | Beide partijen hebben getekend. |

## Waar je alles vindt

| Plek | Wat je er ziet |
|------|----------------|
| **Mijn werkruimte** › **Mijn beoordelingen** | Je eigen voortgang, scores en aanvragen, en de knop **Beoordeling aanvragen**. Ben je beoordelaar, dan staat bovenaan **Te beoordelen door mij**. |
| **Mijn werkruimte** › **Mijn acties**, tab **Beoordeling** | Wat er nu van je verwacht wordt: **Te beoordelen door u**, **Mijn aanvragen** en, als je kantoor een norm heeft, **Voortgang dit jaar**. Zie [Mijn acties](https://help.aira.jlfintech.nl/planning-en-werkvoorraad/mijn-acties.md). |
| De bel rechtsboven | Een melding bij een nieuwe aanvraag, bij een beoordeling die klaarstaat om te ondertekenen, bij intrekken en als een beoordeling definitief is. Zie [Meldingen](https://help.aira.jlfintech.nl/aan-de-slag/meldingen.md). |
| **Management Informatie** › **Beoordelingen** | Het kantooroverzicht voor wie alle beoordelingen mag inzien. Zie [Het beoordelingenoverzicht](https://help.aira.jlfintech.nl/beoordelingen/beoordelingen-overzicht.md). |

## De pagina Mijn beoordelingen

Bovenaan kies je het **Beoordelingsjaar**: het huidige jaar of een van de drie jaren daarvoor. Wanneer een beoordelingsjaar begint, stelt je kantoor in.

| Onderdeel | Wat je ziet |
|-----------|-------------|
| **Aangevraagd dit jaar** | Hoeveel beoordelingen je in dit beoordelingsjaar hebt aangevraagd, bijvoorbeeld *2 van 4* als je kantoor een norm van vier heeft. |
| **Definitief dit jaar** | Hoeveel daarvan definitief zijn. |
| **Gem. score laatste beoordeling** | Het gemiddelde van je laatste definitieve beoordeling. Werkt je kantoor zonder scores, dan staat er **Beoordelen zonder scores**. |
| **Te beoordelen door mij** | Aanvragen van collega's die op jou als beoordelaar wachten. |
| **Scores over de tijd per competentie** | Hoe je scores per competentie zich ontwikkelen. |
| **Overzicht aanvragen** | Al je aanvragen in dit beoordelingsjaar met **Datum**, **Project**, **Beoordelaar**, **Ontwikkelpunt · Talent** en **Status**. Klik op een regel om de beoordeling te openen. |

## Wat je kantoor instelt

Een beheerder of iemand met het recht **Beoordelingsinstellingen beheren** stelt in welke functieniveaus en competenties er zijn, of er met scores wordt gewerkt, hoeveel beoordelingen per jaar de norm is en in welke maand het beoordelingsjaar begint. Zie [Beoordelingsinstellingen](https://help.aira.jlfintech.nl/beheer/beoordelingsinstellingen.md).

Je eigen functieniveau stelt een beheerder in je gebruikersprofiel in, via **Beheer** › **Gebruikers**. Zonder functieniveau kun je geen beoordeling aanvragen.

## Veelgestelde vragen

### Hoeveel beoordelingen moet ik per jaar hebben?

Dat bepaalt je kantoor. Heeft je kantoor een norm ingesteld, dan zie je die op **Mijn beoordelingen** bij **Aangevraagd dit jaar** en **Definitief dit jaar**, bijvoorbeeld *1 van 4*. Loop je achter, dan meldt de tab **Beoordeling** in **Mijn acties** *U loopt achter op de jaarnorm.*

### Waarom kan ik geen beoordeling aanvragen?

Meestal heb je nog geen functieniveau. Je ziet dan *Je hebt nog geen functieniveau.* Vraag een beheerder om het in te stellen via **Beheer** › **Gebruikers**. Zie je geen projecten of geen beoordelaars, dan zit je nog niet in een projectteam of heeft het project geen andere teamleden.

### Waar zie ik mijn scores over de tijd?

Op **Mijn werkruimte** › **Mijn beoordelingen**, in de grafiek **Scores over de tijd per competentie**. Kies bovenaan een ander **Beoordelingsjaar** om eerdere jaren te zien.